Karier

Start;Home;bukan default.aspx

Berkarier di BI​​

Berkarier di Bank Indonesia adalah langkah berharga bagi setiap putra-putri Indonesia yang memiliki integritas tinggi dan berkeinginan untuk berkontribusi nyata dalam memajukan perekonomian Indonesia. Bank Indonesia membuka berbagai peluang karier melalui jalur rekrutmen yang dapat dieksplorasi sesuai dengan minat, kualifikasi, pengalaman dan keahlian yang dimiliki.​


​Peluang Karier​​

Raih kesempatan berkarier di Bank Indonesia melalui berbagai jalur rekrutmen yang tersedia.

  1. Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM)
  2. General Hire
  3. Special Hire
  4. Tenaga Kerja PKWT​

Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati dengan penipuan. ​

PCPM adalah jalur rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan Pegawai yang akan melaksanakan tugas di Segmen Jabatan Officer dengan Pangkat Asisten Manajer yang akan dikembangkan sebagai kader Pimpinan Bank Indonesia (management trainee).  

Metode Rekrutmen:

1. Open Recruitment

Metode Open Recruitment dilakukan secara massal dan diumumkan melalui media cetak, media elektronik, dan/atau media lainnya.

Open Recruitment PCPM diumumkan pada semester 2 setiap tahunnya.

2. Targeted Recruitment

Metode Targeted Recruitment dilakukan pada sasaran kandidat yang berasal dari Perguruan Tinggi Dalam Negeri maupun Luar Negeri dan Referral Lembaga Penyalur Beasiswa yang memiliki kerjasama atau korespondensi dengan Bank Indonesia sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan organisasi.​

General Hire adalah jalur Rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan Pegawai yang akan melaksanakan tugas di Segmen Jabatan Non-Officer. Sebagaimana PCPM, metode Rekrutmen General Hire dilakukan secara Open Recruitment maupun Targeted Recruitment yang pengumumannya menyesuaikan kebutuhan Bank Indonesia.

Special Hire adalah jalur Rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan SDM berdasarkan persyaratan pengalaman dan kompetensi yang secara kualifikasi tidak atau belum sepenuhnya dimiliki di Bank Indonesia untuk melaksanakan tugas sesuai dengan kebutuhan organisasi tanpa melalui proses pengembangan dan jalur karier (career path) tertentu.​

Tenaga Kerja PKWT adalah tenaga kerja yang dipekerjakan oleh Bank Indonesia dalam jangka waktu tertentu berdasarkan perjanjian kerja antara Bank Indonesia dengan yang bersangkutan. Pemenuhan Tenaga Kerja PKWT dapat dilakukan secara Open Recruitment maupun Targeted Recruitment melalui database talent pool Bank Indonesia.

Drop Your CV

Sampaikan CV Anda untuk bergabung ke dalam talent pool Bank Indonesia. Kandidat yang sesuai dengan kualifikasi kebutuhan akan diundang melalui email rekrutmen@bi.go.id​. 

Drop Your CV

​Lihat peluang karier yang tersedia​
​

Program Magang​​​

Program Magang (Internship) adalah program untuk memberikan wawasan dunia kerja sekaligus berlatih bekerja dan mengenalkan budaya kerja Bank Indonesia selama waktu tertentu sesuai dengan kebutuhan organisasi.​​​


Informasi Magang di Bank Indonesia

Lebih Dekat Dengan Kami​

​ ​​

Employee value propositon

Berkarya di Bank Indonesia tidak hanya memberikan karier yang baik, tetapi juga kesempatan untuk terus belajar, berkembang melalui pusat pembelajaran, total reward komprehensif, pengembangan karier, dan menemukan work-life balance.

Pengalaman Bekerja di BI

Setiap Departemen di Bank Indonesia menawarkan kesempatan bagi setiap pegawai untuk berkontribusi pada misi lembaga dan mengembangkan keterampilan professional.

Baca Juga